Einblicke in den Bereich Stadtplanung
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Beschreibung
In diesem Bereich geht es hauptsächlich um alles, was mit Stadtplanung zu tun hat. Der Bereich ist sehr vielfältig und unterteilt sich in verschiedene Fachbereiche wie Städtebauliche Planung und Stadtgestaltung, Stadterneuerung, Planungsrecht und Verfahren.
In kurzen Worten ist der Bereich Stadtplanung dafür zuständig neue Bauvorhaben zu planen und zu gestalten, sowie Förderungen abzuwickeln oder auch Bebauungspläne festsetzen zu lassen. Weitere Aufgaben, wie zum Beispiel Beratung der Bürger bei eigenen Bauvorhaben gehören auch mit dazu.
Bei der Berufsfelderkundung, also an diesem einen Tag, ist es möglich die unterschiedlichen Positionen in dieser Abteilung grob kennenzulernen, die Voraussetzungen für die verschiedenen Berufe zu erfahren, kleine Aufgaben zu übernehmen, allgemein einen Arbeitstag bzw. Arbeitsalltag mit zu verfolgen und die aufkommenden Fragen zu stellen.
Berufsfeld:
Anzahl Plätze gesamt:
Anzahl Plätze noch verfügbar:
Inhalt/e der Veranstaltung
- Informationen über das Unternehmen und über Berufe des Berufsfeldes
- Einblicke in Tätigkeitsfelder und das Anforderungsprofil
- Erkundung des Tätigkeitsortes und der Ausgestaltung der Arbeitsplätze
- Informationen über Praktika und Ausbildungsmöglichkeiten im Betrieb
- Übersicht über die Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten in den Berufen der Branche
- Erste Erfahrungen in praktischen Übungen und einfachen Arbeitsproben
- Sonstiges
Zusatzinformationen
Zimmer A202
Stadt Oberhausen
Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 215.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Die Stadt zeichnet sich durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur und vielfältige kulturelle Angebote aus. In der Vergangenheit von einer großen Industrietradition geprägt, hat die Stadt erfolgreich den Strukturwandel eingeleitet.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören hier zum Alltag. Die Stadtverwaltung Oberhausen pflegt eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Wir erwarten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung somit auch soziale und interkulturelle Kompetenzen.